劉敏在得知方亮從安居地產離職以後第一時間來找，這次方亮沒有拒絕，同意劉敏加入萬盛地產。

同時來的，還有吳峰。顧軍本來也想來，但方亮婉言拒絕了。

四位新人也很想來，但可惜他們在學校是跟安居地產簽過合同的，還有一個月的才到期限。

期限到了，他們也不能來安居地產，要回學校做畢業答辯。到時候他們來，方亮自然是雙手歡迎。

雖然四位新人口頭上一個勁的保證他們會來，方亮也笑呵呵的說隨時歡迎他們，但是心裏卻是不相信。

不是說不相信他們現在說的話，而是世事多變，計劃沒有變化快。尤其是從學校畢業，面臨就業的這個時候，事情那是相當多。

方亮請馬志明，趙清雅等四位新人和顧軍吃了一頓飯，算是他們這夥人最後的一頓飯了。

這頓飯吃的多多少少有些傷感，所以飯局結束的很快。

回到萬盛地產，方亮把劉敏叫到辦公室。

“方總，您找我？”，劉敏敲門走進辦公室，前天加入萬盛地產，職位依舊是經理，不過下面的業務員卻是要比在安居地產要多，足足有9人。

“坐”，方亮讓對方坐下。

劉敏有些緊張的坐在椅子上，不知道方亮找她是做什麽。

“我有個提議你聽一下，當然僅僅只是提議，你如果同意可以試一下，如果覺得不行，就當我沒說。”方亮輕聲說道。

“嗯”，劉敏點了下頭，看方亮的表情，心中除了緊張，也帶了幾分認真。

“自從我跟你說讓你挖人到萬盛地產，不到一個月的時間你挖了19個人，相當於兩個組。挖來的人，能力也不錯，我覺得你在這方面挺有能力的，所以我想讓你專門做……”。

方亮不知道用什麽詞來形容專門挖墻腳這個職位，說獵頭又不是獵頭，說人事吧，好像公司人事不管這些吧。

雖然不知道怎麽形容，但方亮還是把自己的意思跟劉敏說了一下。就是讓她不要在銷售部做，專門給公司挖人。

劉敏聞言有些猶豫，因為她不是專業的。當初做這些事情，也只是臨危受命，沒有多想，現在讓她專門做，她既有些擔心自己做不了，也擔心自己的切身利益。

畢竟做業務經理不僅有提成還有績效，做挖人的這個，提成怎麽算？

方亮用讀心術看出了劉敏的顧慮，告訴劉敏，我讓你做的不僅僅是給公司招員工的事情，還要負責公司的人事管理。

你如果同意，就是公司的人事部經理，到時候我再給你配一個助理，月薪七千，五險一金。招一名業務員獎勵一百，一名經理五百，區域經理的話一千。

當然這是按照單個來論，要是招來完整的一個組編制或者一個小區的編制，那獎勵就會更加豐厚。

劉敏說自己需要考慮一下，方亮聞言知道這件事對於自己來說是一件很普通的事情。劉敏不做，也會有其他人去做。

但是對劉敏來說，這卻是人生路上的一次選擇。錯過這個錯就沒有這個店了，以後從人事部轉銷售部好轉，銷售部往其他部門就難了。

雖然她對人事部經理這個職位很向往，但是卻對自己沒有信心。害怕做不好，方亮對自己的期望又高，到時候得不償失。

劉敏沒有讓方亮等太久，晚上快要下班的時候劉敏來找方亮，表示她願意做人事部經理。

方亮笑了笑，同對方握了下手告訴對方，你不會後悔。

第二天萬盛地產內部進行了一個不大不小的人事變動，一個新的部門人事部誕生，原業務經理劉敏變為人事部經理。

原劉敏組下的業務員吳峰，則升為店經理。

吳峰得知升職消息後，心中激動，欣喜和慶幸。曾經他比方亮強，後來變化太快，方亮成了區域經理，他還是業務員。

再後來方亮有了自己的公司，他還是業務員，對他的打擊不可謂不重。但是他已經看開了，世界上本來就沒有什麽事情是絕對的。

在無力改變的情況下，順應潮流，才能適者生存。所以在抱緊方亮大腿之後，他的生活也迎來了變化。

先是收入變多，接著就是職位提升。這個時候，他除了為自己升職加薪高興外，在心中也更加堅定了要跟緊方亮腳步的信念。

有人歡喜有人憂，張曉涵就比較憂愁了。

以前雖然她要管的事情多，但換而言之，卻是大權在握。在萬盛地產，她應該是除了方亮以外，第二號人物。

而現在隨著公司走向正規，更多部門的誕生，她手中的權利也被一步步分走。

先是成立技術部，張成從她手裏拿走了監督權。接著又成立人事部，劉敏從她手裏拿走了人事權。

雖然現在財務大權和公司所有員工的考勤大權在她手裏，但是她卻很擔心，這兩樣東西也會從她手中一一流失。

畢竟在公司其他員工眼裏認為十分厲害，重要的權利，對方亮而言，僅僅只是一句話的問題。

以前她想著沒事，分出去監督權又有什麽問題，自己不僅是方亮的私人助理，還掌握公司三大權利。

所以她並不是很在意這變化，除了初期有點那麽小小的不開心之外，很快就恢覆了過來。

而現在人事大權的流逝，讓她瞬間明白過來。公司要做大，做強，財務大權和考勤管理也不可能握在她一個人的手上。

更何況，她還是方亮的私人助理。這些身份的疊加，讓她忽然發現，這是一個很敏感的事情。

就想古代上位者的心腹，他固然能得到上位者的信任，卻很難大權在握。因為心腹本身就能在某些時候代表上位者，若是再大權在握，難保不會發生一些事情。

就算再相信，也不會，因為要防患於未然。上位者本就天性多疑，哪怕再相信也會留一手。

當張曉涵想明白這件事情以後，她就已經意識到自己是時候要做出選擇了。當初成立技術部的時候，她就應該反映過來，那個時候如果明白，起碼她就多一個選擇。

而現在卻是選擇不多，而且時間也很緊迫。她相信，方亮很快會將她手裏的權利奪的一幹二凈，如果自己不識時務，恐怕連她的私人助理都沒得做了。

雖然她覺得方亮這樣做，對她未免太殘忍了一些。但換位思考一下，如果是方亮，她也會這樣做。而且恐怕還會做的更徹底，根本不給選擇的機會，自己直接給安排。

張曉涵想了很久，三天後她終於做出決定。

“方總，我有件事情要跟你說”，這天早上方亮剛來到公司，坐在老板椅上喝了口茶，就聽張曉涵有事情要跟他說。

“什麽事？”，方亮問道。

“我覺得公司應該成立財務部，然後將考勤管理移交給人事部，我專心給您做私人助理，協助您處理公司的事物。”張曉涵努力讓自己保持平靜，但現在說出這些話的時候，她的語氣依舊有些不淡定。

方亮聞言先是有些驚訝，但很快就恢覆平靜。他從張曉涵眼裏讀出了重要的信息，他心中苦笑，張曉涵是真的想多了。

自己不是卸磨殺驢的人，也不是那種將權利平衡看的比公司發展還重要的人。成立技術部和人事部，真的是發展所需。

但現在張曉涵提了，方亮覺得自己也沒必要解釋。自己畢竟是老板，什麽都給員工解釋算什麽。做老板的還是要給員工以權威，既然自己在她心中這麽腹黑，這麽深謀遠慮，那麽自己就順桿子往上爬吧。

他點了下頭道：“財務目前還是你管的，因為我找不到足夠信任的人，其他的事情你看著辦，到時候給我打一聲招呼就行。”

張曉涵松了口氣的同時，有失望也有欣喜。失望的是方亮真的有考慮過削弱自己權利和自己在公司威望的事情。

欣喜的是方亮還是如此相信自己，將最最重要的財務大權依舊讓自己管著。

“好的，方總，沒有什麽事情，那我先出去了”，張曉涵從椅子上站起來，朝方亮微微行禮道。

“嗯”，方亮點了下頭，目光掃了眼日歷忽然說道：“通知報名競選區域經理的員工，準備好，明天上午十點開始。”

“是，方總”，見方亮沒有其他要說的，她慢慢轉身離去，輕輕掩上辦公室的門。

聽到關門聲，方亮擡起頭眼眸中閃過一縷玩味，接著搖搖頭，拿起書看了起來。

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